HR Adviseurs

Werklocatie

B&O

FTE

1,0000

Contracttype

Tijdelijk met uitzicht op vast

Solliciteer tot en met

21 augustus 2022

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Vonk inspireert!
Bij Vonk kijken we niet alleen naar binnen en naar het nu, maar richten onze open en nieuwsgierige blik vooral naar buiten. We kijken vooruit naar de beroepen van de toekomst en zetten ons in voor een leven lang ontwikkelen. Daarbij werken we intensief samen in en met de regio, onder andere met het bedrijfsleven en de overheid, zowel lokaal als regionaal en provinciaal. Vonk staat voor breed, compleet, aansluitend en aantrekkelijk onderwijs op het gebied van vmbo, mbo en vavo. Vonk is ontstaan uit de fusie tussen Clusius College en ROC Kop van Noord-Holland. Ondernemend en innovatief zijn onze kernmerken. Daarnaast hechten wij veel waarde aan verbinding, autonomie en vertrouwen. Wij bieden goede ondersteuning en een omgeving waar je jezelf verder kunt ontwikkelen, geïnspireerd raakt en elkaar motiveert. Doe je met ons mee?

Ter versterking van ons team hebben wij per direct een vacature voor

Twee (ervaren) HR Adviseurs (1,75 FTE)

1,0 fte (36 uur) tijdelijk voor de duur van ten minste 1 jaar

0,75 fte (28 uur) tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband

Wij zoeken daadkrachtige en praktische adviseurs met een hoge mate van flexibiliteit. Je voelt je goed bij een organisatie in ontwikkeling. Sterker nog, zo kun je juist jouw creativiteit en drive inzetten om met dergelijke situaties aan de slag te gaan. Jij weet de juiste prioriteiten te stellen, om te gaan met verschillende belangen en snel te schakelen op zowel strategisch/tactisch niveau als in de operationele uitvoering.

De afdeling HR bestaat uit een manager, tien adviseurs, vijf administratief medewerkers, een assistent, een project manager en een coördinator opleidingsschool. Wij ondersteunen het management en het college van bestuur in de reguliere HR dienstverlening en in de verandering naar een nieuwe organisatie. Het ROC Kop van Noord-Holland en het Clusius College zijn per 1 augustus 2022 gefuseerd en samen verder gegaan als Vonk. Voor de komende jaren ligt de focus op de fusie,  professionalisering en leiderschapsontwikkeling, uitdagingen op de onderwijsarbeidsmarkt en strategische personeelsplanning.

De afdeling HR van Vonk werkt samen met alle vmbo vestigingen, mbo-opleidingen, vavo en andere ondersteunende afdelingen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze leerlingen, studenten en organisatie. Zowel ons vmbo als mbo vallen onder de werking van de cao mbo.

We werken voor een groot deel plaatsonafhankelijk. Zo kan het zijn dat je de ene dag je werk doet vanuit je thuiskantoor, de andere dag in Alkmaar zit en de dag erop in Schagen of Den Helder. We verwachten van je dat je je daarin flexibel opstelt en bereid bent om te reizen binnen het gehele werkgebied van Vonk.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal vestigingen/opleidingsteams die je, gevraagd en ongevraagd, informeert en adviseert. Dit geldt voor zowel het management als de medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, personeelsbeleid en -regelingen, verzuim- en gezondheidsmanagement. Je speelt in op wensen en behoeften van de vestigingen/opleidingsteams en signaleert knelpunten. Daarnaast krijg je binnen het team de verantwoordelijkheid voor één of meerdere HR thema’s.

Jouw inbreng

Wat breng je mee?
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Opleiding op minimaal HBO niveau in de vakrichting;
  • Ervaring in de sector onderwijs is een pré;
  • Je bent analytisch, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.

Wat jij krijgt

Wat bieden wij?

Waar leerlingen centraal staan in ons onderwijs, sta jij als medewerker centraal in onze organisatie. Wij bieden een heldere structuur, duidelijk beleid en kijken met elkaar wat jij nodig hebt om je functie optimaal uit te voeren. Wat je dus kan verwachten:
  • geen dag is hetzelfde;
  • vrijheid, autonomie en ruimte voor jouw inbreng en ideeën;
  • een hecht team met bevlogen en betrokken collega’s;
  • een werkplek met veel aandacht voor de natuurlijke leefomgeving en duurzaamheid;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot thuiswerken, netto-dienstreisvergoeding van € 0,30 per km, onbeperkte trainingen via Good Habitz, een goede pensioenregeling en een dertiende maand.


De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de cao mbo, die loopt van minimaal € 3.086,- tot maximaal € 4.615,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van jouw profiel en ervaring. Woon je op minimaal 15 km van de vestiging en werk je minimaal 0,7 fte? Dan bieden wij je de zogenoemde docenten ov-kaart aan. Daarmee reis je onbeperkt in het gehele ov: trein, bus, tram en metro. Vraag bij je arbeidsvoorwaardengesprek naar de voorwaarden.

Word jij onze collega?

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan tot en met 21 augustus aanstaande door het aanklikken van de sollicitatiebutton. Je wordt verzocht je sollicitatiebrief te richten aan Nathan Soomer, manager van de afdeling HR. Graag in je motivatiebrief aangeven naar welke vacature je voorkeur uitgaat.

Voor meer informatie over de functie kun je per e-mail contact opnemen met Nathan Soomer, via n.soomer@clusius.nl. Alleen sollicitaties aangeboden via onze website worden in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag- en vrijdagochtend 25 en 26 augustus. De tweede ronde staat gepland op dinsdagochtend 30 augustus.

Vonk werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.